中国劳动关系学院｜劳动关系与人力资源学院工商管理专业学位硕士研究生（MBA）招生简介（2026版）

中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院2026年面向全国招收非全日制工商管理专业学位硕士研究生（MBA）（专业代码125100）。学院是全国首家被教育部批准设立劳动关系普通本科专业的学院，2024年获批工商管理专业学位硕士研究生（MBA）学位授权点，2025年开始招生。

培养目标

以“立德守正，崇劳创新”为价值引领，培养符合新时代构建和谐劳动关系需求，具备良好的政治思想素质、崇高的社会责任、高尚的职业道德和深厚的劳动情怀；掌握现代工商管理基础理论知识和基本分析方法，具有把握全局的战略思维和分析能力、科学决策能力以及良好的团队意识和组织领导能力；旨在为企事业工会和劳动关系领域培养具备和谐劳动关系理念的既懂工会组织运营又熟悉企业经营决策的高层次、复合型管理人才。

培养方向

1. 企业民主管理：围绕构建企业民主管理体系和推进企业民主管理进程，注重通过工会代表和组织发动职工民主参与企业经济活动和管理活动，实施群众监督，促进企业决策民主、利益关系公平公正、职工团结和谐。
2. 工会与劳动关系：围绕国家构建和谐劳动关系的总体要求，注重在企业、工会、劳动与社会保障部门和社会组织完成和谐劳动关系建设、劳动争议处理、集体协商等领域的专门工作。
3. 人力资源管理：重点培养具有和谐劳动关系意识，掌握现代人力资源管理理论和业务操作技能，能够在企业、工会等组织从事相关工作的管理人才。

学习方式与学习年限

非全日制学习，学生以到校集中授课形式为主安排学习和研究（前三学期每学期集中一个月左右脱产到校学习，第四、五、六学期按学校要求参加论文研讨和答辩）。学制为3年，最长学习年限（含休学和保留学籍）为5年。研究生已修满培养方案规定的学分、达到学位授予要求的，可申请提前一年毕业。

师资力量

学院拥有一支学历层次高、年龄结构合理、教学成果扎实、科研成果丰富的“双师型”教学团队，学院专业教师博士学位占比100%，高级职称占比76%。学院同时聘请中华全国总工会领导、各部及行业产业工会领导以及各省市总工会领导、大型国有企业集团工会主席、全国劳模等担任实践导师。

报考条件

1. 中华人民共和国公民；2. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品德良好；3. 身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求；4. 本科毕业后有3年以上工作经验；或获得国家承认的高职（专科）毕业学历或本科结业后，符合我校提出的相关学业要求，达到本科毕业同等学力并有5年以上工作经验；或获得硕士、博士研究生学历或学位后有2年以上工作经验。

报名时间

报名时间：2025年10月16日至10月27日，每天9:00—22:00。（预报名时间为2025年10月10日至10月13日，每天9:00—22:00）。报名网站：中国研究生招生信息网（https://yz.chsi.com.cn）。

联系方式

劳动关系与人力资源学院MBA教育中心办公室：联系人 郭老师，电话 010-88562141，邮箱 ldgx@culr.edu.cn；中国劳动关系学院研究生招生咨询电话 010-88562083。