中国人民大学｜管理新知：平台治理能力与企业国际化

近年来，TikTok、SHEIN、Temu等我国数字平台加速走向全球。围绕平台企业如何跨越制度鸿沟这一源于中国实践的前沿问题，中国人民大学商学院企业管理系教授周楠撰写了独著论文“Public institutions, governance capability, and platform internationalization: institutional substitution at home and abroad”，并在国际商务领域顶级期刊Journal of International Business Studies在线发表，这是周楠教授在该期刊发表的第六篇论文。

研究框架

该论文将治理能力定义为平台企业设计、实施和执行规则以规范参与者行为的能力，并将其理论化为一种双重制度替代机制：在国内，母国公共制度薄弱时，平台发展治理能力以填补制度空白；在国外，这一能力嵌入平台的规则、惯例与数字基础设施，可跨境转移，帮助平台应对东道国薄弱的制度环境。

数据与结论

基于1996至2023年间中国和美国50个数字平台进入61个东道国的纵向数据，论文从平台年报中构建治理能力指数进行检验，上述命题均得到支持。治理能力由此成为平台企业可以全球部署的战略资产，而非单纯的合规成本。

理论意义

在理论层面，该研究将制度空白应对方式的关注点从多元化等结构性调整转向能力本位响应，识别出平台国际化的供给侧驱动力。论文的中美比较设计表明，正是中国“市场先行、监管渐进”的数字经济发展路径，倒逼平台企业锤炼出以自身治理替代公共制度的能力，并转化为开拓国际市场的独特优势。