中国人民大学｜管理新知：企业家“经济-社会-政治”地位不一致性的社会影响

2026年9月18日，中国人民大学商学院“管理新知”栏目发布研究成果。中国人民大学商学院组织与人力资源系副教授葛建华，与牛津大学Eric Zhao、华东理工大学雷玮等合作，在创业学国际顶级期刊Strategic Entrepreneurship Journal发表最新研究，围绕企业家不同维度地位失衡的社会影响展开系统探讨。

研究问题

改革开放以来，中国民营经济从小到大、由弱变强。然而，相较于经济地位的快速提升，企业家的社会和政治地位并不总是同步提高，这种不同地位之间的张力构成了中国市场化转型过程中一个引人注目的社会现象。研究引入企业家“经济-社会-政治”地位不一致性（status inconsistency）这一核心概念。

主要发现

基于全国私营企业抽样调查数据，并结合深度访谈，研究发现：企业家的经济、社会与政治地位越高，其公益慈善投入越多；但当三者之间越不一致时，慈善投入的积极性会显著减弱。换言之，影响企业家社会责任行为的关键，不仅在于地位高低，更在于不同地位维度是否协调一致。

社会出身的作用

进一步分析发现，企业家的社会出身在其应对地位失衡时发挥重要作用：出身于较高社会阶层者，面临地位不一致时更易产生相对剥夺感，从而削弱公益参与意愿；而来自较低社会阶层者，则更可能以慈善为手段进行地位补偿，积极提升社会认同。

政策启示

研究认为，促进企业家地位协调提升，不应局限于授予荣誉称号或开展短期表彰，更重要的是建立稳定、透明、制度化的制度安排。例如，完善企业家依法参与公共事务和政策协商的渠道，健全公平透明的评价与激励机制，保障企业家合法权益，同时不断提升行政执法的规范化、公平性和可预期性。该研究提出的“经济-社会-政治”地位不一致性视角，为理解中国企业家的成长环境和行为逻辑提供了新的理论框架。以上内容以官方发布为准。