中国人民大学｜世界一流企业研究院理事单位大会发布《AI原生组织转型指南》

2026年9月20日，“协同共生：构建世界一流企业产学研创新联合体的路径与机制暨中国人民大学世界一流企业研究院理事单位大会”2026年度系列活动第二场闭门研讨会议“企业如何打造AI原生组织”在中国人民大学举行。会议由中国人民大学世界一流企业研究院执行院长、商学院副院长张瑾主持。

参会单位

联想集团副总裁、联想中国首席战略官兼CTO阿不力克木·阿不力米提（阿木），联想集团副总裁吴彤、李时，广西柳工股份战略总监丁霞，浪潮集团有限公司人力资源部副部长赵思香，云南白药集团股份有限公司CEO战略助理王一昊等理事单位代表，以及联想中国相关总监、中国人民大学世界一流企业研究院秘书长罗春方出席会议。

指南发布

会上，中国人民大学世界一流企业研究院、商学院与联想集团联合发布业内首个《AI原生组织转型指南》。《指南》将AI原生组织定义为将AI深度融入企业业务模式与工作流程、让智能体成为组织全新生产力并与碳基员工协同共建的人智共创型组织，创新性提出“硅基建设”与“碳硅融合”两大理念，推动企业AI转型重心从工具部署转向组织重构。

企业实践

阿不力克木·阿不力米提代表联想集团分享AI原生组织建设实践，介绍联想从“+AI”局部试点到将AI确立为全新生产力、搭建混合AI底座、推进L4级AI原生组织建设，并总结为“黄金五步法”：顶层规划、价值引领、硅基建设、碳硅融合、组织飞轮。圆桌对话环节围绕数字化与AI的本质区别、数智衔接、AI投入ROI、未来机遇与风险等展开交流。